一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”在武警浙江总队宁波支队镇海中队的(de)荣誉室内,一份(yīfèn)手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息(xìnxī)一目了然。
这是中队老指导员何丁荣,在年近(jìn)八旬(bāxún)重返中队时,凭着记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员写下的(de)不是一串(yīchuàn)名字,而是对中队官兵深沉(shēnchén)的爱。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队镇海中队(zhōngduì)指导员潘立在荣誉室为新(xīn)任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老指导员(zhǐdǎoyuán)的记忆是刻在骨子里的”
潘立(pānlì)2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接的第一项(dìyīxiàng)物品就是这份花名册。
“花名册摆在(zài)中队荣誉室里,我的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到(jiāodào)自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立(pānlì)感受到了责任的分量。
他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息一字不落地背了下来(xiàlái)。然而,一周之后的一次任务部署会上(huìshàng),看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过了半个(bàngè)多(duō)世纪还能(néng)记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给陶凯打去电话,问出了心中的疑惑。
“老指导员清晰的(de)记忆不是背下来的,而是通过(tōngguò)和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年(dāngnián)在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏(zuìzàng)最累的活。
“白天干活头(tóu)碰头,晚上睡觉铺对铺,战士的(de)信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入沉思。
从那以后,潘立(pānlì)和中队官兵打成一片,在(zài)朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对(duì)每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会组织(zǔzhī)官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任让我们感到很踏实(tàshí)”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干深知,这不是一句(yījù)口号,而是设身处地为战士(zhànshì)长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是(shì)中医理疗(lǐliáo)专业,平时战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结彷徨(pánghuáng)。
中队干部骨干通过谈心交心了解到王嘉乐的(de)情况后,主动联系他入伍前(qián)就读的学校了解政策,得知“在(zài)校期间修满学分的,只需完成毕业论文就能取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员(wèishēngyuán),还在支队后勤专业(zhuānyè)兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以(yǐ)真心关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周(měizhōu)“互学、互帮(hùbāng)、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡(hèkǎ);由中队主官出面,多方协调(xiétiáo)解决官兵考学、就医等现实困难;为每名(měimíng)官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有心事愿意向干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种(zhèzhǒng)信任让我们感到心里很踏实。”潘立(pānlì)深有感触地说。
课余时间,官兵们在营区(yíngqū)一同唱响(chàngxiǎng)原创队歌《归零》。(卫晨 摄)
“‘家’的氛围来自(láizì)双向奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞转发了他在网上(wǎngshàng)发表(fābiǎo)的文章《听懂这些,才算真正读懂战友情》。
卫晨原本性格内向(xìnggénèixiàng)、不爱说话,在微信朋友圈流露过(guò)消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任(dānrèn)中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿,学习训练状态(zhuàngtài)越来越好,性格也逐渐变得乐观开朗。
“要抵达战士心灵的(de)(de)彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网(yòngwǎng),网络就是‘友谊的小船’。”在他的提议下,中队干部骨干在落实“同吃(tóngchī)、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统(chuántǒng)基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频(tóngpín)共振。
多年来,中队官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立(rónglì)集体(jítǐ)一等功(yīděnggōng)1次、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚(nónghòu)。”潘立(pānlì)告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵(guānbīng)留下的纪念品,大家动手参与中队建设的精彩照片,无不续写着官兵的共同记忆(jìyì)。
(央广网·军事频道(píndào) 作者:孙崇峰 王达 黄畅)
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在武警浙江总队宁波支队镇海中队的(de)荣誉室内,一份(yīfèn)手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息(xìnxī)一目了然。
这是中队老指导员何丁荣,在年近(jìn)八旬(bāxún)重返中队时,凭着记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员写下的(de)不是一串(yīchuàn)名字,而是对中队官兵深沉(shēnchén)的爱。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队镇海中队(zhōngduì)指导员潘立在荣誉室为新(xīn)任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老指导员(zhǐdǎoyuán)的记忆是刻在骨子里的”
潘立(pānlì)2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接的第一项(dìyīxiàng)物品就是这份花名册。
“花名册摆在(zài)中队荣誉室里,我的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到(jiāodào)自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立(pānlì)感受到了责任的分量。
他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息一字不落地背了下来(xiàlái)。然而,一周之后的一次任务部署会上(huìshàng),看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过了半个(bàngè)多(duō)世纪还能(néng)记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给陶凯打去电话,问出了心中的疑惑。
“老指导员清晰的(de)记忆不是背下来的,而是通过(tōngguò)和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年(dāngnián)在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏(zuìzàng)最累的活。
“白天干活头(tóu)碰头,晚上睡觉铺对铺,战士的(de)信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入沉思。
从那以后,潘立(pānlì)和中队官兵打成一片,在(zài)朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对(duì)每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会组织(zǔzhī)官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任让我们感到很踏实(tàshí)”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干深知,这不是一句(yījù)口号,而是设身处地为战士(zhànshì)长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是(shì)中医理疗(lǐliáo)专业,平时战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结彷徨(pánghuáng)。
中队干部骨干通过谈心交心了解到王嘉乐的(de)情况后,主动联系他入伍前(qián)就读的学校了解政策,得知“在(zài)校期间修满学分的,只需完成毕业论文就能取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员(wèishēngyuán),还在支队后勤专业(zhuānyè)兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以(yǐ)真心关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周(měizhōu)“互学、互帮(hùbāng)、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡(hèkǎ);由中队主官出面,多方协调(xiétiáo)解决官兵考学、就医等现实困难;为每名(měimíng)官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有心事愿意向干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种(zhèzhǒng)信任让我们感到心里很踏实。”潘立(pānlì)深有感触地说。
课余时间,官兵们在营区(yíngqū)一同唱响(chàngxiǎng)原创队歌《归零》。(卫晨 摄)
“‘家’的氛围来自(láizì)双向奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞转发了他在网上(wǎngshàng)发表(fābiǎo)的文章《听懂这些,才算真正读懂战友情》。
卫晨原本性格内向(xìnggénèixiàng)、不爱说话,在微信朋友圈流露过(guò)消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任(dānrèn)中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿,学习训练状态(zhuàngtài)越来越好,性格也逐渐变得乐观开朗。
“要抵达战士心灵的(de)(de)彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网(yòngwǎng),网络就是‘友谊的小船’。”在他的提议下,中队干部骨干在落实“同吃(tóngchī)、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统(chuántǒng)基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频(tóngpín)共振。
多年来,中队官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立(rónglì)集体(jítǐ)一等功(yīděnggōng)1次、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚(nónghòu)。”潘立(pānlì)告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵(guānbīng)留下的纪念品,大家动手参与中队建设的精彩照片,无不续写着官兵的共同记忆(jìyì)。
(央广网·军事频道(píndào) 作者:孙崇峰 王达 黄畅)
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