全国首个线上退役军人关爱公益项目落户甘肃

看，陇原大地生机勃发活力(huólì)奔涌 ——甘肃深化国企改革(guóqǐgǎigé)推动高质量发展的实践与启示 从陷入(xiànrù)巨亏泥潭处在破产边缘，到重返中国500强，再到重新成为行业具有影响力(yǐngxiǎnglì)的上市公司……白银有色(yǒusè)集团股份有限公司这个老国企，在浴火重生后续写着新的辉煌。 而这，只是甘肃国企改革发展(fāzhǎn)的一个缩影。作为(zuòwéi)全国重要的老(lǎo)工业基地，甘肃的现代工业诞生于“一五”、成长于“三线建设”时期，并(bìng)在(zài)此后的发展中形成了以重工业为主的产业体系。如何让老国企在市场经济的浪潮中勇立潮头，甘肃的做法是：改革，持续改革，全面深化改革。 2024年9月(yuè)，习近平总书记在甘肃考察时指出，“甘肃要(yào)积极推进新型工业化，加快传统产业改造升级，做强做优特色优势产业，积极发展(fāzhǎn)战略性新兴产业，因地制宜发展新质生产力，打造全国重要的新能源及新能源装备制造(zhìzào)基地(jīdì)”，强调(qiángdiào)“要以更大勇气和决心深化改革、扩大开放。积极融入全国统一大市场建设，深化国资国企改革，鼓励和支持非公有制经济发展”。 牢记殷殷嘱托，甘肃省委、省政府始终把(bǎ)深化国企改革作为增强企业效益效率、推动高质量发展的重要手段，全力推进国企改革三年行动、国企改革深化提升行动，深化国有企业整合重组，优化国有经济布局(jīngjìbùjú)结构(jiégòu)，增强国有企业自主创新能力，持续完善现代企业制度和市场化经营机制，向改革要活力，向创新要动力(dònglì)，向科技要生产力(shēngchǎnlì)，让(ràng)国资国企重新焕发生机和活力。 连日来，光明日报调研组一行(yīxíng)穿梭在陇原大地的厂房车间中，感受(gǎnshòu)国企改革带来的新气象、新动能。 甘肃水务投资集团运管的引洮供水工程渭源县峡城乡受益(shòuyì)区。资料(zīliào)图片 “老树”发新枝 构建(gòujiàn)现代化产业体系 走进甘肃德福新材料公司(gōngsī)铜箔生产(shēngchǎn)车间，调研组看到，全自动设备高效运转，铜箔如蝉翼般轻盈下线，智能物流车穿梭不息，将成品(chéngpǐn)送往全国各地。 “你们猜猜这批铜箔的厚度是多少(duōshǎo)？”企业负责人张涛卖起了关子。“4.5微米(wēimǐ)，相当于(xiāngdāngyú)头发丝的1/10，但抗拉强度可达750兆帕以上。”张涛揭晓了答案，“这种铜箔是制造锂离子电池的重要材料(cáiliào)，广泛应用于新能源领域。” 这家企业，是白银(báiyín)有色集团“牵手”民营企业江西九江德福通过混合所有制改革成立的。借助这一合作，白银有色集团这棵“老树”，发出电池级高档电解铜箔这一“新枝”，不仅将原料优势(yōushì)转化成了产品优势，还在拓展高端制造业和(hé)新能源配套(pèitào)产业方面实现了新突破。 1954年建厂的白银(báiyín)公司，从20世纪90年代开始，由于(yóuyú)资源枯竭、设备老化、污染加剧等原因，深陷亏损泥潭。2008年，白银有色集团引进战略投资启动股份制改造，并于2017年登陆A股(Agǔ)整体上市，重新迈入良性发展轨道(guǐdào)。 脱胎换骨后(hòu)的白银有色集团瞄准战略性新兴产业和生产性服务业(fúwùyè)不断发力，攻克新型(xīnxíng)白银炉、新型焙烧炉、复杂铅锌矿伴生金属综合回收等一批行业领先(lǐngxiān)核心技术，研发出超长冷凝管、超微细电磁线等高科技、高附加值新产品达30多种，近三年生产经营(jīngyíng)屡创新高，在行业的影响力持续增强。 “甘肃的国有资产(guóyǒuzīchǎn)主要集中在石油化工、冶金有色、煤炭电力(diànlì)等传统产业和交通、水利基础设施建设领域。新兴产业体量小，规模化、集群化程度不够，引领带动作用不强等结构性(jiégòuxìng)问题，成为制约全省产业发展的一个重要因素。”甘肃省政府国资委副主任闫志恒(yánzhìhéng)分析说。 甘肃科技集团兰州助剂厂库(kù)管员在罐区巡检。资料图片 在推进(tuījìn)国资国企改革进程中(zhōng)，甘肃改旧育新，推动产业转型发展，加快构建现代化产业体系(tǐxì)，让一些老牌国企源源不断地发新枝、萌新芽。 调研组在金川集团镍钴股份有限公司生产车间，见到了传说中的(de)“手撕镍”（超薄纯镍带材）。现代化的厂房里，只见厚重的镍板经过大型辊轧机反复碾压，就(jiù)(jiù)变为超薄纯镍带材，厚度仅(jǐn)有0.05毫米，还不到A4纸的一半，用手轻轻一撕就能撕破。 多项技术(jìshù)攻关，多道工序锤炼，厚重的镍板“摇身一变”成为“手撕镍”，身价倍增。金川集团这一技术不仅填补了国内空白，而且(érqiě)实现(shíxiàn)量产，成功销往海外。 如今(rújīn)，在金川(jīnchuān)集团，40%的铜转化为深加工产品，60%的钴用于发展新能源电池材料，33%的铂族金属(jīnshǔ)转化为新材料，精深加工产品和生产性服务业产值占比超五成……这得益于金川集团以市场化为导向推动企业转型发展的改革。自2019年以来(yǐlái)，企业连续6年进入世界(shìjiè)500强，发展势头良好。 改革催发“新枝”的(de)，并非金川集团、白银有色集团两家。近年来，甘肃推动14户省属(shǔ)国有链主企业围绕26条细分产业链(chǎnyèliàn)“强龙头、补链条、聚集群(jíqún)”，初步打造综合能源、冶金有色等(děng)2个千亿(qiānyì)级产业集群和石化化工、装备制造等10个百亿级产业集群。特别是近两年，甘肃省属国有企业战略性新兴产业及特色产业年均增速保持在10%以上，带动工业增加值年均增长15.4%，对全省工业增长贡献率达到46.5%，支撑保障全省经济社会发展“主力军”“压舱(yācāng)石”地位进一步凸显(tūxiǎn)。 金川集团镍都实业公司高精铜带事业部(shìyèbù)生产车间。张俊成摄/光明图片(túpiàn) 破局(pòjú)引蝶变 推进专业化整合重组 初夏时节，西北(xīběi)首个国家级新区——兰州新区内，各企业(qǐyè)正开足马力生产。 在兰州助剂厂，调研组看到，落成的一期(yīqī)项目满负荷生产，60多个品种的产品供不应求(gōngbùyìngqiú)；二期项目正在(zhèngzài)火热建设中，计划年底建成投产。 从一个名不见经传的校办工厂，蝶变成国家专精特新(tèxīn)“小巨人”企业，兰州助剂厂党委书记、董事长李维柏坦言(tǎnyán)，这是国有企业改革(gǎigé)带来的红利。 兰州助剂厂1966年诞生于西北师范大学校园内，是(shì)国内第一家有机过氧化物专业工厂。2017年，在甘肃推进国有企业改革的(de)进程中，兰州助剂厂整体并入新(xīn)组建的甘肃科技集团。 这棵整合7所省级转制院所的“新树”，如何才能(cáinéng)快速成长？甘肃科技集团的回答是：聚焦做专做强，建机制、强研发、拓市场。在其支持下，兰州助剂厂完成了员工(yuángōng)持股的混合(hùnhé)所有制改造，入驻兰州新区(xīnqū)化工园区，驶入了发展快车道。 “企业(qǐyè)人员没有增加，产值增了两倍多！”李维柏说，目前主要产品的市场占有率行业领先。去年企业已经启动(qǐdòng)了上市准备工作，有望(yǒuwàng)今年获得突破。 在改革进程中，甘肃强化横向(héngxiàng)合并、纵向联合及内部整合，推动国有资本向优势产业、优势企业集中。甘肃省政府国资委企业改革处处长孙岩辉介绍，全省(quánshěng)近年来完成(wánchéng)15组38户企业战略性重组和专业化整合，将相关省直(shěngzhí)部门(bùmén)和单位监管(jiānguǎn)的(de)58户企业3100多亿元经营性国有资产注入文化旅游、装备制造、数据信息、中医中药等产业和基础设施等领域，实现了专业化整合重组和国有资产集中统一监管，有效增强国有企业核心功能。 在新(xīn)组建的(de)甘肃省水务投资集团有限公司，调研组也发现了同样的蝶变故事。企业甩掉了历史包袱，正以昂扬的姿态迈上新征程。 长期以来，受(shòu)水利工程建设期长、资金投入大以及水价倒挂等(děng)因素影响，水务企业(qǐyè)经营亏损严重，发展受阻。为(wèi)破解这一难题，2023年11月，甘肃对原水务投资公司和水利水电工程局公司整体重组，成立新的甘肃水务投资集团，大力支持其化解历史债务，推动其坚定不移走上市场化(shìchǎnghuà)改革之路。 改革率先从管理体制(guǎnlǐtǐzhì)上发力，原有的25户供水(gōngshuǐ)企业(qǐyè)被整合成4个区域公司，内设机构减少33%，3000名员工竞聘上岗，全集团建立“一企一策”“一岗一薪”的目标考核和薪酬激励机制(jīlìjīzhì)，全员劳动生产率提高25%。 短短一年时间，企业完成实质性整合融合阶段任务，在优化水资源配置、提升供水保障(bǎozhàng)能力、补齐(bǔqí)水利基础设施等方面捷报频传。“去年，我们(wǒmen)实现营业收入总额50.3亿元(yìyuán)，同比增长23.86%，同比减亏8200万元，如期实现资金平衡目标。”甘肃水务投资集团党委副书记、工会主席邓蔚信心满满(mǎnmǎn)。 以整合重组为契机，甘肃深入推进国有企业体制机制改革。企业通过合并同类业务、压缩管理层级、市场化出清等(děng)方式，优化组织体系和(hé)内部资源配置，提升管理效能，541户省属(shěngshǔ)亏损子企业实现扭亏为盈，国有企业的活力效率显著(xiǎnzhù)提升。 调研组注意到，在甘肃国有企业，“管理人员(guǎnlǐrényuán)能上能下、员工能进能出、收入能增能减”成为(chéngwéi)常态。 甘肃省政府国资委以深化劳动(láodòng)、人事、分配“三项制度”为抓手，推动国有企业建立灵活高效的市场化经营机制。目前，省属企业超过80%的管理人员通过(tōngguò)竞争上岗，末等调整和不胜任退出在省市国有企业集团实现(shíxiàn)全覆盖，“揭榜挂帅(guàshuài)”“赛场选马”等竞争机制正逐步推行开来(kāilái)。 科创添(tiān)动能 提升核心竞争力 走进兰石(lánshí)集团兰石重装炼化公司专业制造焊接一车间(chējiān)，焊花四溅，一台台焊接机器人正挥舞手臂，分别在一个个直径约50厘米的弯管内进行内壁堆焊作业(zuòyè)。 “这个弯管焊接，需要15公斤镍基合金焊丝。三层焊下来，要连续不间断工作20个小时，如果像以前一样靠人工焊，很难做到(zuòdào)。”车间主任吴楷(wúkǎi)戴着护目镜一边检查焊缝(hànfèng)，一边介绍，现在通过数字化改造，一个人可以轻松照看五六台焊机，既提高了生产效率，又(yòu)保证(bǎozhèng)了产品质量。 “是科技创新，让兰石集团(jítuán)这棵‘大树’在(zài)激烈的市场竞争中深扎根。近三年我们实现了136项科技成果转化，订单超36亿元。”在企业展厅里，兰石集团有限公司总经理王志民细数(xìshù)近年来科技创新的成果：兰石集团研发(yánfā)制造出N08810和N08120镍基合金高端产品，自主研发的98兆帕(pà)、50兆帕高压气态储氢系列容器等，均(jūn)打破国外垄断、达到国际先进水平。 在甘肃电投集团新能源集中监控智慧运营中心(zhōngxīn)，调研组看到了另一番场景(chǎngjǐng)。“瓜州北大桥第四风电场运行正常，未来4小时发电功率可达80%以上。”值班长田云正盯着满屏的数据分析(shùjùfēnxī)研判，与负责绿电现货交易(xiànhuòjiāoyì)的同事沟通信息。 “我们这套系统(xìtǒng)实现了对甘肃电投河西7个(gè)风场、10个光伏电站的(de)远程控制、监测、运维，风机主控系统智能变桨、智能动态风能捕获、风向偏差(piānchā)校正实现智能并网控制，机组可利用率提升至99.57%。”田云说。 “这一中心的控制‘大脑’在(zài)哪儿？”调研组好奇地问。田云说：“在‘紫金云’。”早在2018年，甘肃电投集团就利用绿电优势在甘肃金昌(jīnchāng)动工建设(jiànshè)了紫金云大数据产业园(chǎnyèyuán)。截至2024年年底，产业园达到5000个机柜(jīguì)服务能力，机柜上架率达到90%，用能100%使用绿电，一个个数据在20毫秒之内传输到黄河(huánghé)上下、大江南北。 繁复的流程、复杂的工艺、严格的参数……在白银中天化工有限责任公司的中控室，这一切尽(jǐn)在智能运行系统(xìtǒng)的“掌握”之中。 “这是我们公司2022年建成投产的年产(niánchǎn)6000吨电子级氟化锂(fúhuàlǐ)生产(shēngchǎn)项目，通过智慧生产系统，可以远程实现(shíxiàn)对工艺流程、参数调整(tiáozhěng)、生产安全、人员定位、环保跟踪等多方面的控制，控制中心与生产车间可以实现实时联动和高效绿色生产。”白银中天化工有限责任公司副总经理董海鹏说。 在推进(tuījìn)国企改革进程中，甘肃完善科技创新机制，强化关键核心技术攻关，落实研发(yánfā)投入(tóurù)视同利润加回、高新技术企业所得税优惠等支持政策，大力支持企业向新提质。 近三年来，甘肃省属国有企业(qǐyè)研发投入年均增速超过15%，2024年工业企业研发投入强度达到2.9%，带动新(xīn)产品(chǎnpǐn)产值年均增长20%以上，累计建成国家级创新平台29个(gè)、创新联合体8个，攻克医用4N5无氧铜制备、高温镍基合金(jīhéjīn)制造等44项关键核心技术，填补国内空白、实现国产化替代。 甘肃(gānsù)省政府(zhèngfǔ)国资委党委书记、主任吴万华表示，甘肃将坚持高质量发展，聚焦重点领域和关键环节，决战决胜国企改革深化提升行动(xíngdòng)，全力推动国资国企成为(chéngwéi)坚决执行重大战略、促进经济转型升级、深化改革开放、改善民生的坚实力量。 近年来，甘肃省聚焦增强企业核心功能、提升核心竞争力，推动国有企业(guóyǒuqǐyè)改革全面发力、多点突破、纵深推进，打造了一批(yīpī)标志性改革成果，走出了具有甘肃特色的(de)国有企业改革之路，探索形成(xíngchéng)了一些可学习借鉴、复制推广的改革经验，也为全面推进国资国企改革(guóqǐgǎigé)提供了启示。 坚持党(dǎng)的领导加强党的建设，是做强做优做大国有企业的根本保证。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，坚持党的领导加强党的建设是国有企业的“根”和(hé)“魂”，是我国(wǒguó)国有企业的独特优势。实践证明，在推进国有企业改革中，要坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的领导党的建设贯穿到全过程，将党建工作纳入国企改革发展总体目标，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的作用，确保(quèbǎo)各项工作沿着正确方向前进(qiánjìn)，把国资(guózī)国企力量更好凝聚起来，营造风清气(fēngqīngqì)正的良好政治(zhèngzhì)生态，确保党中央决策部署(bùshǔ)得到坚决落实。 持续推进布局(bùjú)优化(yōuhuà)和结构调整，是构建现代化产业体系的内在(zài)要求。现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础。国有企业是建设(jiànshè)现代化产业体系的主力军，推进国有资本布局优化和结构调整，是有效破解国有企业发展瓶颈、提升发展质量、塑造发展优势(yōushì)的重要(zhòngyào)抓手。实践证明，在推进国有企业改革中，必须坚定贯彻(guànchè)新发展理念，始终聚焦主业、坚守实体经济根基，立足特色和实际，坚持因地制宜，各有侧重地推动传统产业(chuántǒngchǎnyè)转型升级、加快发展壮大新兴产业、积极布局未来(wèilái)产业，在维护产业链供应链安全、夯实国有经济根基、服务构建新发展格局中，担当更大责任、发挥更大作用。 加快建设中国特色现代企业制度(zhìdù)，是做强(qiáng)做优做大国有企业的(de)制度优势。中国特色现代企业制度，对社会主义市场经济条件下搞好国有企业治理发挥了重要作用。实践证明，在深化国有企业改革中，要更深更广深化三项制度改革，全面推行(quánmiàntuīxíng)经理层任期制和契约化管理，完善考核奖励和激励约束(yuēshù)机制，健全更加(gèngjiā)精准灵活(línghuó)、规范高效的收入分配机制，建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，不断夯实国有企业的制度根基，把中国特色现代企业制度优势更好(gènghǎo)转化为治理效能，为做强做优做大国有企业提供坚实的制度保障。 提升科技创新能力，是增强国有企业发展活力(huólì)动力的关键举措(jǔcuò)。提升科技创新能力，为企业转型升级注入新的活力和动力。实践证明，在深化国有企业改革中，要强化企业科技创新主体地位，构建以企业投入(tóurù)为主、各类资金共同参与的研发投入格局，完善“企业出课题、院所搞攻关，院所研发成果(chéngguǒ)、企业承接转化”协同创新机制，促进创新链(liàn)产业链资金链深度融合，围绕核心技术、原创技术展开攻关，通过强化创新驱动不断增强国有企业核心功能(gōngnéng)、提升核心竞争力(jìngzhēnglì)。 （调研组成员：光明日报记者尚杰、王冰雅；甘肃(gānsù)(gānsù)省委政研室一级(yījí)调研员王禹皓；甘肃省委党校〔甘肃行政学院〕教授、甘肃中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员范景鹏） 《光明日报(guāngmíngrìbào)》（2025年05月23日 05版） 来源：光明网-《光明日报(guāngmíngrìbào)》